함께 있는 자리를 잘 돌보는 쪽이에요. 사람 사이 조율이 자연스러워요.

서운한 걸 눈치로 알려주면 상대는 거의 못 알아채요. 말로 한 번 짚어주는 게 훨씬 빨라요.
잘 챙기는 사람일수록, 챙김받는 연습이 필요하더라고요.
먼저 연락하고 먼저 챙기는 쪽이에요. 관계에 들이는 정성이 큰 만큼, 돌아오는 게 적다고 느껴지면 마음이 크게 상해요.
기념일과 사소한 취향을 다 기억해요. 서운함이 쌓이면 한 번에 터지기도 해요.
동료의 생일과 취향까지 기억해서 팀 분위기를 데우는 사람이에요. 대신 알아주지 않는 날이 쌓이면 참았던 말이 한꺼번에 나오기도 해요. 같이 일하는 사람은 고생한 일을 작더라도 그때그때 짚어서 말해주면 관계가 훨씬 오래 이어져요.
분위기를 살리고 사람을 이어줘요. 갈등이 오래가는 자리에선 힘이 많이 들어요.
사람들 사이에 오가는 말을 매끄럽게 만들 때 힘이 나는 쪽이 자주 보여요. 종일 화면만 보는 곳보다 매일 얼굴을 마주하는 환경이 잘 맞고요. 예를 들면 손님을 맞는 고객 응대, 팀의 일정과 살림을 챙기는 사무 관리, 사람을 뽑고 붙잡는 채용 실무 같은 일에서 강점이 드러나요. 냉정한 평가를 자주 전해야 하는 곳에서는 마음이 많이 쓰여요.
함께 있는 걸 좋아하고 살뜰히 챙기는 결이라, 그 마음을 당연하게 여기지 않는 사람과 편해요. 혼자 생각을 정리하는 상대를 만나면 관계에 여백이 생겨요.
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솔직히 말하면, 나울은 이제 막 문을 연 앱이라 아직 사람이 적어요.
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— 마카다
이 설명은 공식 MBTI®(Myers-Briggs Type Indicator)가 아니라 나울이 만든 무료 참고 자료예요.